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Pensão Alimentícia;
Divórcio;
Alimentos Gravídicos;
Inventário.
Ações de indenização por danos morais ou materiais,
as ações de cobrança, as ações de despejo,
as ações de execução de contratos.
Rescisão Indireta; Reconhecimento de vínculo trabalhista; Pagamento de horas extras; Recolhimento do FGTS; Intervalo intrajornada; Assédio moral; Verbas atrasadas; Acidente em serviço.
Aposentadoria, BPC- LOAS, Pensão Por Morte, Contagem de Tempo de Serviço.
Advogado formado a 13 anos pela Universidade São Francisco, Pós Graduado em Processo Civil pela Escola Superior de Advocacia da OAB, Pós Graduado em Direito de Família e Sucessões pela Faculdade Legale e Pós Graduado em Direito Empresarial pela Faculdade Legale, atuando nas áreas descritas a 7 anos.
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Estarei totalmente pronto para te atender e começar a discutir o seu caso elaborando uma estratégia
Seu caso será acompanhado e devidamente esclarecido a você com total transparência e responsabilidade.
Todos as suas informações, documentações e particularidades serão tratadas com total sigilo e ética por parte do escritório.
Atendimento Médico: O trabalhador tem direito a tratamento médico imediato.
Estabilidade Provisória: Pode ter estabilidade no emprego por um tempo após o retorno.
Benefícios Previdenciários: Pode receber auxílio-doença e outros benefícios em caso de incapacidade.
Reabilitação Profissional: Pode receber apoio para voltar a trabalhar após lesões graves.
Indenizações: Pode ter direito a indenizações por danos morais e materiais.
Informações: Tem direito a informações sobre riscos e prevenção.
Acompanhamento Médico: Pode ser acompanhado por médicos e peritos.
Salário Garantido: Deve continuar recebendo salário durante afastamento.
Comunicado de Acidente (CAT): O empregador deve emitir o CAT para iniciar os procedimentos.
Em casos de acidentes de trabalho, é importante buscar a orientação de um advogado especializado para garantir que todos esses direitos sejam devidamente cumpridos e proteger os interesses do trabalhador.
Para dar entrada na aposentadoria, verifique os requisitos de idade e contribuição, reúna documentos pessoais e de contribuição, agende um atendimento no órgão previdenciário, preencha formulários, entregue a documentação, aguarde a análise, receba a decisão de aprovação ou negação, defina a data de início da aposentadoria e comece a receber os benefícios, se aprovado. Consulte o órgão previdenciário do seu país para detalhes específicos do processo.
Lembrando que é recomendado a ajuda de um advogado atuante da área.
O assédio moral no ambiente de trabalho é um comportamento prejudicial e repetitivo que visa humilhar ou intimidar alguém. Se você estiver passando por isso, seus direitos podem incluir um ambiente de trabalho seguro, proteção contra retaliação ao denunciar, possíveis ações legais e compensação por danos. Verifique as políticas internas da empresa, documente os incidentes e considere consultar um advogado especializado em direito do trabalho para orientação específica.
O processo de divórcio pode variar dependendo da situação, mas geralmente envolve ações como partilha de bens, pensão alimentícia, guarda dos filhos e visitação. No direito das famílias, também atuamos em casos de dissolução de união estável, regulamentação de guarda compartilhada, adoção e interdição.
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